Tiết lộ cho bạn các bài test khám phá bản thân để nắm được nhược điểm của bạn là gì, điểm hay của bạn là gì, biết được mình là ai để có thể chọn lựa công việc phù hợp bản thân. Cùng traitim.vn khám phá ngay nhé!
Table of Contents
“Who Am I?”- Trắc nghiệm khám phá bản thân
“Who Am I” là bài test giúp cho bạn tìm ra đáp án nhanh chóng thông qua hình ảnh thú vị. Bài test được thực hiện trực tuyến hoàn toàn không mất phí dựa trên mô hình tính cách Bigfive của Lewis Glderg và được phát triển bởi các nhà tâm lí học của VisualDNA. Theo đấy, các câu hỏi được xây dựng dựa trên hình ảnh nhận xét bản thân dựa trên bản năng mà không cần thông qua một ngôn ngữ chuẩn xác.
Trắc nghiệm tính cách qua hình ảnh “Who Am I” (Ảnh: BlogAnChoi)
XEM THÊM Top 15 cuốn sách truyền cảm hứng hay nhất mọi thời đại
Phương pháp này hoạt động dựa trên việc kiểm soát tâm lí, cảm xúc, điều bạn thích và điều bạn không thích. Thay vì trả lời các câu hỏi nhàm chán, việc dùng hình ảnh chuyến sang một nền tâm lí khác mang sự phân tích chuyên sâu. Nhất định, theo nghiên cứu cho thấy, khi mà bạn trả lời các câu hỏi thông qua hình ảnh, năng lực tập trung của bạn vào câu hỏi sẽ cao hơn, năng lực hình dung và tưởng tượng cũng tốt hơn so với việc trả lời thông qua các câu hỏi thông thường. Theo nhận định, tỉ lệ người hoàn thiện bài khảo sát đặc biệt cao, trung bình 80%.
Trắc nghiệm xu thế tính cách thích hợp với nghề nghiệp – MBTI
Trắc nghiệm tính cách MBTI là một trong những bài trắc nghiệm được áp dụng phổ biến, rộng lớn nhất hiện nay. Triết lý của bài trắc nghiệm là con người gồn có 4 nhóm tính cách chính là Hướng nội – Hướng ngoại, Giác quan – Trực giác, Lý trí – Tình cảm, Nguyên tắc – linh động. Từ đấy, mỗi nhóm tính cách lại Kết hợp với nhau để ra được nhóm 16 tính cách. Mỗi cá nhân sẽ có một tính cách nổi bật trong nhóm 16 tính cách đó.
Với hệ thống hơn 100 câu hỏi trắc nghiệm, bạn có thể nhận được kết quả chuẩn xác về nhóm tính cách của mình và thông qua nhóm tính cách đấy, bạn sẽ xác định được nghề nghiệp nào là phù hợp.
XEM THÊM Bật mí trẻ sơ sinh tắm lá chè xanh có tốt hay không
MyPlan.com
MyPlan có 4 bài test không giống nhau để kiểm tra về tính cách, sở thích, kĩ năng và giá trị khi thực hiện công việc. Đa phần đều mất phí cả, có mỗi cái giá trị công việc là không mất phí thôi. Nên nếu bạn thích miễn phí thì có thể chọn cái Value để làm, làm để biết khi chọn một doanh nghiệp thì bạn thường ưu tiên yếu tố nào hơn. Cái này cực kì phù hợp cho những bạn nào đang phân vân nên chọn doanh nghiệp A hay doanh nghiệp B.
- Link:http://www.myplan.com/
- Giá tiền: Không mất phí
Test Color – Khám phá khả năng lãnh đạo và quản lý của bạn
Test Color là bài test khám phá chuyển động của cảm giác thông qua sắc màu. Đây là kết quả dựa trên nghiên cứu được thực hiện trong suốt 20 năm của nhóm nhà tâm lí học đứng đầu là Thierry Leroy – nhà tâm lý học lâm sàng và nhà phân tâm học. Các bài kiểm tra dựa trên cảm xúc phơi bày rõ thực chất của người tham dự hay Theo một cách khác, bằng các liên kết cảm giác, chúng sẽ tiết lộ bạn là ai.
Trắc nghiệm tính cách qua màu sắc Test Color (Ảnh: BlogAnChoi)
XEM THÊM Thói quen sức khỏe cho gia đình bạn nên biết
Để làm rõ hơn, ta có thể lấy VD về màu đỏ. Màu đỏ là màu của máu thịt, tượng trưng cho sự sống, là màu của nhiệt huyết. Nó cho chúng ta thấy sự quyết tâm hành động, tinh thần chiến đấu và sự quyết đoán. Đấy cũng là màu của tình dục, niềm đam mê rực lửa và bạo lực. Vì vậy, những người bị lôi cuốn bởi màu đỏ là những con người có khả năng quyết đoán, lãnh đạo, tuy nhiên nếu như kiểm soát không tốt thì nó sẽ mang có nghĩa là sự chuyên chế.
Mật mã Holland
XEM THÊM Các hành vi con trẻ đều được định hình từ chính hành động của cha mẹ
Mô hình của Tiến sĩ tâm lý John Holland đã được dùng rộng lớn nhất trong thực tiễn hướng nghiệp trên toàn cầu như: Áo, New Zealand, Canada, Hà Lan, Thụy Sĩ, Italia… và được nhận xét rất cao về tính chuẩn xác trong việc khám phá, lựa chọn ngành, nghề phù hợp tính cách của chính mình. Bộ trắc nghiệm này giúp tự phát hiện những loại người trội nhất đang tiềm ẩn trong con người mình để tự định hướng khi chọn lựa nghề. Các nhóm bao gồm: (1) Thực tế – Realistic, (2) Nghiên cứu – Investigative, (3) Nghệ thuật – Artistic, (4) Xã hội – Social, (5) bán hàng -Enterprise, (6) Công chức – Conventional.
Bài trắc nghiệm Holland có 2 phiên bản: Không mất phí (báo cáo cơ bản) và Tính phí (Báo cáo đầy đủ).
QUỐC BẢO – TỔNG HỢP
Tham khảo: bloganchoi.com, internship.edu.vn, tuyendung.admicro.vn
Discussion about this post